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Empleo

Ayudas en materia de empleo

Autonómica

RESOLUCIÓN DE 22/05/2019, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS DE EMPLEO, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS CRÉDITOS DISPONIBLES EN EL EJERCICIO 2019, PARA LA CONCESIÓN DIRECTA DE SUBVENCIONES RECOGIDAS EN EL DECRETO 53/2018, DE 31 DE JULIO, POR EL QUE SE REGULA LA CONCESION DIRECTA DE SUBVENCIONES EN EL MARCO DEL PLAN REGIONAL DE AUTOEMPLEO, CREACIÓN DE EMPRESAS Y EMPRENDIMIENTO, COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.

 

Plazo de presentación de solicitudes: El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el DOCM y finalizará el 30 de noviembre de 2019. 

 

Objeto y finalidad de las ayudas: La presente resolución tiene por objeto publicar los créditos disponibles, en el ejercicio 2019, para la concesión de las subvenciones reguladas en el Decreto 53/2018, de 31 de julio, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco Regional de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, así como actualizar los anexos del mismo.  

 

Beneficiarios: 

 

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones reguladas en el presente decreto: 

 

 

a)      Para las líneas 1, 2, 3, 4 y 6: 

 

 

1º. Las personas físicas establecidas como trabajadoras autónomas o por cuenta propia, que realicen la actividad en nombre propio. 

 

 

2º. Las personas físicas que forme parte, en su calidad de trabajadoras autónomas, de comunidades de bienes, siempre que lo soliciten a título personal y su actividad económica no sea la mera administración de bienes o masas patrimoniales. 

 

 

b)     Exclusivamente para la línea 5: los familiares colaboradores de personas trabajadoras autónomas y los familiares del socio, en el caso sociedades limitadas unipersonales. 

   

 

c)      Exclusivamente para la línea 6: 

 

 

1º. Las sociedades civiles, siempre y cuando su actividad económica no sea la mera administración de bienes o masas patrimoniales. 

 

 

2º. Las sociedades limitadas unipersonales, cuando la persona física que las constituya desarrolle su actividad en la sociedad. 

 

 

Línea de ayudas: 

 

1º Ayudas para el establecimiento de personas desempleadas como trabajadoras autónomas. 

 

2º Ayudas para la consolidación de proyectos.  

   

3º Ayudas para favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal del titular de la actividad emprendedora.  

 

4º Ayudas para el fomento del relevo generacional, a través de las siguientes modalidades de subvención: a) Subvención por la transmisión de la actividad empresarial. b) Subvención por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial.  

 

5º Ayudas al familiar colaborador del titular de la empresa.  

 

6º Ayudas por la primera contratación indefinida de personas por cuenta ajena.  

 

  

CONTRATOS SUBVENCIONABLES:  

 

 

 

En la Línea 1, serán subvenciones, los derivados de la puesta en marcha de un nuevo proyecto empresarial, por los siguientes conceptos: 

 

 

a) Cotizaciones al RETA o mutualidad del colegio profesional correspondiente. 

   

b) Gastos necesarios para obtener la financiación de proyectos, entendiendo como tales:   

 

 

 

1º. Gastos de estudio destinados a la obtención del préstamo, incluyendo también los de tasación de inmuebles que figuren como garantía del préstamo o para adquisición del local donde se instalará la actividad empresarial. 

 

 

 

2º. Gastos de formalización del préstamo o aval, incluyendo gastos de notario, registro e impuesto de actos jurídicos documentados. 

 

 

3º. Gastos de estudio y formalización de un contrato de Leasing y/o Renting. 

 

 

4º. Gastos de estudio y formalización de Aval Castilla la Mancha. 

 

 

5º. Gastos de obtención de créditos y líneas de descuento. 

 

 

c) Tasas, licencias municipales, licencias regionales Impuesto de Actos Jurídicos Documentados, siempre que sean necesarios para el inicio de la actividad. 

 

 

d) Gastos correspondientes al pago de cánones de entrada por franquicia, así como cánones de adhesión de agentes de entidades de crédito que se establezcan en el correspondiente contrato mercantil de agencia. 

 

 

e) Diseño de imagen corporativa. 

 

 

f) Gastos de publicidad y marketing relacionados con la actividad emprendedora. 

 

 

g) Diseño y elaboración de página web o portales corporativos virtuales. 

 

 

h) Posicionamiento web. 

 

 

i) Diseño y elaboración de catálogos de productos y/o servicios prestados por la empresa, cuyos productos o servicios no estén singularizados para su venta directa. 

 

 

j) Cuota de incorporación, alta o inscripción inicial en el colegio profesional correspondiente. 

 

 

k) Desarrollo de prototipos de I+D, incluido el material y fungibles necesarios para la construcción y puesta en marcha de prototipos. 

 

 

l) Inversiones en patentes y modelos de utilidad, incluida la tasa de solicitud de registro de marca o nombre comercial a nivel nacional en la Oficina Española de Patentes y Marcas (sólo primera marca y una clase). 

 

 

m) Gastos de constitución de sociedad unipersonal de responsabilidad limitada correspondientes a notaría, registro mercantil y gastos de publicación en el Boletín Oficial del Registro Mercantil. 

 

 

n) Certificación de sistemas de gestión y productos: calidad, medioambiental, I+D-I, seguridad. 

 

 

En la línea 2, se consideran gastos subvencionables los siguientes: 

 

 

a) Gastos derivados de la constitución de Aval Castilla-La Mancha.  

 

 

b) Gastos derivados de la contratación de servicios de asistencia técnica especializada, que tengan por objeto la mejora de la viabilidad de la empresa o que contribuyan a una mejora de su posicionamiento en el mercado, siempre que recojan, al menos, los siguientes extremos: 

 

 

            1º. Un diagnóstico de la situación de la empresa. 

 

 

            2º. Un plan de acción específico dirigido a la empresa, que podrá abarcar desde una estrategia general de la empresa, a aspectos concretos económicos-financieros, comerciales y de técnicas de venta y/o marketing, aspectos organizativos y de recursos humanos, relaciones societarias u otros en función de las necesidades empresariales. 

 

 

            3º. Un calendario de puesta en marcha de actuaciones para materializar el plan de acción previsto. 

 

 

En la línea 3, será subvencionable, el coste salarial y de Seguridad Social, derivado de la contratación efectuada, con el límite de 1.000 euros al mes, por el tiempo de duración del permiso correspondiente. 

 

 

En la línea 4, serán subvencionables: 

 

 

            a) Para las subvenciones por la transmisión de la actividad empresarial: el importe efectivamente abonado en concepto de transmisión del negocio por la persona que adquiera el mismo. 

 

 

            b) Para las subvenciones por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial: los equivalentes al coste salarial y de Seguridad Social abonados por la persona contratante, por un período máximo de 6 meses. 

 

 

En la línea 5, se subvencionará el alta en el RETA o en la mutualidad de colegio profesional correspondiente del familiar colaborador. 

 

 

En la Línea 6, el primer contrato por tiempo indefinido, a jornada completa o a jornada parcial, o por tiempo indefinido fijo-discontinuo, realizado por la persona trabajadora autónoma, que cumpla las condiciones previstas en el Decreto. 

  

 

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES 

 

En el ejercicio 2019, y a los efectos de lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decreto 53/2018, de 31 de julio, serán subvencionables las actuaciones comprendidas dentro de las líneas y de los períodos que a continuación se indican: 

 

 

a)      Para las subvenciones recogidas en la línea 1, serán subvencionables los gastos realizados y pagados durante el período comprendido desde los 3 meses previos al alta en el RETA o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente y en los doce meses siguientes a dicho alta, desde el 1 de noviembre de 2016 hasta el 31 de octubre de 2019. 

 

 En todo caso, la persona solicitante deberá cumplir el requisito previsto en el artículo 13.f) del Decreto 53/2018. 

 

 

b)      Para las subvenciones recogidas en las líneas 2 y 4, serán subvencionables las actuaciones y gastos realizados en el plazo comprendido desde el día 1 de noviembre de 2018 hasta el 31 de octubre 2019. 

 

 

c)      Para las subvenciones recogidas en las líneas 3, 5 y 6, serán subvencionables las contrataciones o altas en el RETA o en la mutualidad profesional correspondiente, que se realicen desde el día 1 de noviembre de 2018 hasta el 31 de octubre de 2019. 

 

 

IMPORTE DE LA AYUDA 

 

Las cuantías de la Línea 1 son: 

 

 

a) Cuando el beneficiario sea un hombre: hasta un máximo de 3.500 euros. 

 

 

b) Cuando la beneficiaria sea una mujer: hasta un máximo de 4.500 euros. 

 

 

Las cuantías de la Línea 2, son: 

 

 

 a) Cuando el beneficiario sea un hombre: hasta un máximo de 3.000 euros. 

 

b) Cuando la beneficiaria sea una mujer: hasta un máximo de 4.000 euros. 

 

Las cuantías para la línea 3, será el equivalente al coste salarial y de Seguridad Social, derivado de la contratación efectuada, con el límite de 1.000 euros al mes, por el tiempo de duración del permiso correspondiente. El importe de la subvención podrá́ modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada para sustituir a la trabajadora autónoma. A efectos de lo anterior, los meses se computarán a 30 días. 

 

 

Las cuantías previstas para la línea 4 son las siguientes:  

 

 

a) Para las subvenciones por la transmisión de la actividad empresarial: 

 

1º. Cuando el beneficiario sea un hombre: hasta un máximo de 5.000 euros. 

 

2º. Cuando la beneficiaria sea mujer: hasta un máximo de 6.000 euros. 

 

 

b) Para las subvenciones por la contratación de duración determinada del relevista por la persona titular de la actividad empresarial, la cuantía de la subvención será el equivalente al coste salarial y de Seguridad Social derivado de la contratación, con el límite de 1.000 euros mensuales. El importe de la subvención podrá́ modularse en función de la duración de la jornada de trabajo y de los días de trabajo efectivos que vaya a desarrollar la persona contratada A efectos de lo anterior, los meses se computaran a 30 días. 

 

 

Para la Línea 5, la cuantía de la subvención será de 3.000 euros. 

 

 

 

Finalmente, para la Línea 6, se prevén las siguientes cuantías: 

 

 

a) Cuando la contratación subvencionable se formalice a jornada completa, con personas desempleadas que no tengan la condición de desempleados de larga duración: 5.140 euros. 

 

 

b) Cuando la contratación subvencionable se formalice a jornada completa, con personas desempleadas que tengan la condición de desempleados de larga duración: 

 

 

1º. 5.640 euros, cuando la edad de la persona contratada esté comprendida entre los 30 y los 44 años. 

 

 

2º.  6.000 euros, cuando la edad de la persona contratada sea inferior o igual a 29 años, así como cuando esté comprendida entre los 45 y los 54 años. 

 

 

3º. 6.700 euros, cuando la edad de la persona contratada sea igual o mayor de 55 años. 

 

 

2. Las cuantías previstas en el apartado 1.b) se verán incrementadas en 1.000 euros, cuando el trabajador contratado pertenezca a alguno de los siguientes colectivos especiales: 

 

 

a) Que sea una mujer que tenga acreditada la condición de víctimas de violencia de género en los términos de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. 

 

 

b) Que se a una persona con discapacidad. 

 

 

c) Que sea una persona en situación de exclusión social. 

 

 

Solicitudes de subvención: forma y plazo de presentación:  

 

El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación del Decreto en el DOCM y finalizará el 30 de noviembre de 2019. 

 

Las solicitudes se presentarán de forma telemática con firma electrónica, a través del formulario incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es), así como en la Oficina Virtual de la Consejería competente en materia de autoempleo, en la dirección web: https://e-empleo.jccm.es/OVI/

 

 

Normativa: 

 

-       Decreto 53/2018, de 31/07/2018, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Plan regional de autoempleo, creación de empresas y emprendimiento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 

 

-       Resolución de 22/05/2019, de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se publican los créditos disponibles en el ejercicio 2019, para la concesión de subvenciones recogidas en el Decreto 53/2018, de 31/07/2018, por el que se regula la concesión directa de subvenciones en el marco del Plan regional de autoempleo, creación de empresas y emprendimiento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.   

 

Poder de representación

 

 

Información: 

 

Teléfonos:  

 

 

·         925266074

·         925336685  

 

Correo Electrónico: incentivos@jccm.es