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Empleo

Ayudas en materia de empleo

Autonómica

Decreto 41/2020, de 3  de agosto, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad.

TIPO DE NORMA 

Decreto

OBJETO

Regular la concesión directa de subvenciones destinadas a favorecer el empleo estable y de calidad, a través de las siguientes líneas de ayuda:

a) Línea 1: Ayudas para la contratación por tiempo indefinido de personas en situación de desempleo.

b) Línea 2: Ayudas para la transformación de contratos temporales en contratos indefinidos

c) Línea 3: Ayudas para la conversión de contratos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa.

 

La finalidad última de estas subvenciones consiste en incentivar la contratación indefinida de parados de larga duración, mayores de 45 años, mujeres y otros colectivos especialmente afectados por la crisis originada por el COVID-19, promoviendo la estabilidad en el empleo, todo ello con un enfoque de género en la configuración de unas medidas de acción positiva hacia las mujeres y ofreciendo estímulos en el mercado de trabajo para fomentar el empleo estable y de calidad.

FINANCIACIÓN

 

 

El crédito disponible para atender las obligaciones económicas derivadas del presente decreto para el ejercicio 2020, asciende a 3.000.000 euros, cofinanciados con FSE, con cargo al programa 322B “Fomento y Gestión del Empleo”, de la Dirección General de Programas de Empleo, y las partidas presupuestarias 4761G y 4861G, con el siguiente desglose:

Partida

Fondo

Línea 1

Línea 2

Línea 3

Importe

G/322B/4761G

FPA0090006

    405.000,00

    2.425.000,00

  120.000,00

          2.950.000,00

G/322B/4861G

FPA0090006

      20.000,00

          25.000,00

       5.000,00

                50.000,00

TOTAL

 

    425.000,00

    2.450.000,00

  125.000,00

          3.000.000,00

 

Se prevé una cuantía adicional de 500.000 euros.

¿ES UNA NUEVA LÍNEA?

No, se deroga el Decreto anterior que regulaba estas ayudas (el Decreto 45/2018, de 3 de julio). Las principales novedades que recoge este Decreto son:

a)     Se incluye como beneficiarios últimos de las ayudas previstas en la línea I (Ayudas para la contratación por tiempo indefinido de personas en situación de desempleo) además de a los parados de larga duración y a las personas mayores de 45 años, también a las personas que como consecuencia de la crisis originada por el COVID-19 hayan sufrido, con posterioridad a la fecha de declaración del estado de alarma, una extinción de su anterior contrato de trabajo.

b)    En la línea 2 (Ayudas para la transformación de contratos temporales en contratos indefinidos) se elimina el límite de edad de mayores de 45 que se imponía a las personas trabajadores hombres (para las mujeres no se establecía ningún límite de edad), con el objeto de favorecer su contratación estable ante la crisis originada por el COVID-19

c)     La línea 3 (Ayudas para la conversión de contratos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa) se posibilita que los beneficiarios últimos sean hombres ante la crisis originada por el COVID-19

d)    Se aumentan las cuantías de la subvención con respecto al último Decreto.

e)     Con el fin de favorecer a las empresas ante la situación originada por el COVID-19 se reduce la obligación de mantenimiento de los contratos subvencionados de tres años a un año.

ENTIDADES BENEFICIARIAS

Son entidades beneficiarias de las subvenciones reguladas en el presente decreto las empresas, ya sean personas físicas (personas trabajadoras autónomas) o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, las comunidades de bienes, las sociedades civiles, las uniones temporales de empresas y las entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de personas con discapacidad

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

Línea 1: Podrán ser subvencionables los contratos por tiempo indefinido, o por tiempo indefinido fijos-discontinuos a jornada completa que se formalicen con alguno de los siguientes colectivos:

1º. Personas desempleadas de larga duración que en el momento de la contratación se encuentren inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.

2º. Personas mayores de 45 años, que en el momento de la contratación se encuentren inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, y que hayan permanecido inscritas en dichas oficinas como demandantes de empleo no ocupadas más de seis meses en los últimos doce meses.

3º. Personas que en el momento de la contratación se encuentren inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla la Mancha y que como consecuencia de la crisis originada por el COVID-19 hayan sufrido, con posterioridad a la fecha de declaración del estado de alarma, una extinción de su anterior contrato de trabajo.

Línea 2: Será subvencionable la transformación de los contratos temporales en contratos por tiempo indefinido, que se realice con arreglo a las siguientes condiciones:

a) Que la transformación de la contratación se formalice, como máximo, en los 5 primeros meses desde la formalización del contrato inicial temporal.

b) Que la contratación indefinida se efectúe a jornada completa.

 

Línea 3: Será subvencionable la conversión de los contratos a tiempo parcial, temporales o indefinidos, en contratos indefinidos a jornada completa. En todo caso la conversión del contrato a tiempo parcial en contrato de jornada completa deberá suponer un incremento de la jornada del trabajador de al menos el 25%.

IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN

Línea 1: Ayudas para la contratación por tiempo indefinido de personas en situación de desempleo.

-       Si la persona contratada es desempleada de larga duración

o     5.300 euros por contrato, cuando la edad de la persona contratada esté comprendida entre los 30 y los 44 años.

o     5.600 euros por contrato, cuando la edad de la persona contratada sea menor o igual a 29 años o esté comprendida entre los 45 y 51 años.

o    6.000 euros por contrato, cuando la edad de la persona contratada sea igual o mayor de 52 años.

Las cuantías indicadas en este apartado se incrementarán cada una de ellas en 500 euros si la persona contratada es una mujer.

-        Si la persona contratada es mayor de 45 años, (con 6 meses inscrito como desempleado) o sufrió extinción de su contrato de trabajo a causa de la crisis originada por el COVID-19.

o    5.140 euros por contrato, si es un hombre.

o     5.640 euros por contrato, si es una mujer.

Las cuantías de la línea 1 se incrementan en 700 € si es persona no perceptora de prestación o subsidio, o ha sido beneficiaria del programa garantía +55 o obtuvo en los seis últimos meses un certificado de profesionalidad o equivalente.

Se incrementan con 1.000 € si es persona en situación exclusión social, procede de empresa de inserción o es una mujer que tiene la condición de víctima de violencia de género,

Se incrementa además un 20% si es zona ITI/zona prioritaria.

Linea 2: Ayudas para la transformación de contratos temporales en contratos indefinidos:

a) 4.000 euros por contrato, cuando la edad de la persona contrata esté comprendida entre los 30 y los 44 años.

b) 5.300 euros por contrato, cuando la edad de la persona contratada sea menor de 30 años o mayor de 44 años.

Las cuantías de la línea 2 se incrementan en 700 € si es persona que obtuvo en los seis últimos meses un certificado de profesionalidad o equivalente.

Se incrementan con 1.000 € si es persona en situación exclusión social, procede de empresa de inserción o es una mujer que tiene la condición de víctima de violencia de género,

Se incrementa además un 20% si es zona ITI/zona prioritaria.

Línea 3: Ayudas para la conversión de contratos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa.

-           2.500 €/ por contrato

La ayuda de la línea 3 se incrementa con 1.000 € si es persona en situación exclusión social, procede de empresa de inserción o es una mujer que tiene la condición de víctima de violencia de género,

Se incrementa además un 20% si es zona ITI/zona prioritaria.

 

PLAZO SOLICITUD

Desde el día siguiente a la publicación del Decreto hasta el 30 de noviembre de 2020.

NORMATIVA

Decreto 41/2020, de 3  de agosto, por el que se regula la concesión directa de subvenciones para el estímulo del mercado de trabajo y el fomento del empleo estable y de calidad.   

 

Poder de representación

 

INFORMACIÓN

Teléfonos:  

 

     925-26-60-74 

 

    925-33-01-43 

 

 Correo Electrónico: incentivos@jccm.es