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Contratos para la formación y el aprendizaje

Los contratos de formación y aprendizaje son un instrumento destinado a favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

 

La información sobre este contrato puede consultarse en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y en la guía de contratos que elabora el propio SEPE

 

Previamente a la formalización del contrato para la formación y el aprendizaje, la empresa o el centro de formación deberá solicitar a la Administración competente, la autorización de inicio de la acción formativa, presentando el Acuerdo para la actividad formativa establecido en el artículo 21 del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre.