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Plan Extraordinario por el Empleo

Subvenciones a Entidades Locales para la contratación de personas desempleadas (Convocatoria 2016)

Cuantía de la subvención

1. Las entidades podrán recibir una subvención de 4.500,00 euros (25 €/día) por cada contrato temporal efectuado con una duración de, al menos, seis meses (180 días).

 

 

2. Por cada contrato temporal de duración inferior a seis meses, en los términos establecidos en el apartado 2 del artículo 10, las entidades podrán recibir una subvención de 600,00 euros/mes (20 €/día)

 

 

3. Cuando la entidad beneficiaria tenga en su ámbito territorial menos de 1.000 habitantes, por cada contrato temporal efectuado con una duración de, al menos, seis meses (180 días) podrá recibir una subvención de 4.800,00 euros (26,66 €/día).

 

 

4. No obstante lo anterior, una vez valorados los proyectos con arreglo a los criterios establecidos en el artículo 14 y al objeto de efectuar un reparto equitativo entre todas las entidades beneficiarias, la cuantía total de la subvención a conceder no podrá superar por entidad, la cobertura media provincial, salvo que exista crédito provincial disponible, que se distribuirá proporcionalmente entre las solicitudes no cubiertas. Dicha cobertura consiste en el porcentaje de personas desempleadas que pueden ser contratadas durante seis meses a jornada completa por cada entidad, teniendo en cuenta el presupuesto asignado a cada provincia en la convocatoria.

 

Estos datos serán publicados en la página web de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.castillalamancha.es/), así como en el tabón de anuncios de la sede electrónica (https://www.jccm.es).

 

 

5. Cuando se origine una baja por enfermedad común o accidente no laboral, se subvencionará el importe correspondiente a la cuantía que deba abonar la entidad beneficiaria en los primeros quince días de la baja. Dicho importe no podrá superar en ningún caso la cuantía diaria de la subvención concedida por el contrato.

 

 

6. Los importes de la subvención determinados en los apartados anteriores, se incluyen dentro del ámbito de aplicación directa del artículo 67.1.d) del Reglamento (UE) Nº 1303/2013 del Parlamento y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, en virtud del cual la subvención revestirá la forma de baremos estándar de costes unitarios, determinándose al efecto los baremos estándar definidos a nivel de días naturales, en los términos indicados en este artículo.

 

 

7. El importe de la subvención concedida por contrato de trabajo irá destinado a sufragar el coste salarial y no podrá ser superior, en ningún caso, al importe abonado por la entidad beneficiaria en dicho concepto.